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6 Jul 2026 · 3 min de leitura · por PontOriginal
Todos os anos, lá para novembro, acontece a mesma reunião em milhares de empresas: “e este ano, o que oferecemos?” Segue-se um silêncio, alguém sugere “o mesmo do ano passado”, e resolve-se tudo com uma caixa igual para toda a gente. E é aí que as prendas de Natal para clientes e colaboradores falham: clientes e colaboradores não são o mesmo público — e a prenda certa para uns é a prenda esquecível para os outros.
Para um cliente, a prenda é uma memória da tua marca: fica em cima da secretária dele a lembrar-te o ano inteiro. Para um colaborador, a prenda é reconhecimento: diz “reparámos em ti” — ou, se for mal escolhida, diz exatamente o contrário.
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Evita
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Evita
Em dezembro, todas as empresas do país se lembram das prendas ao mesmo tempo — e os prazos, os stocks e a paciência dos estafetas encolhem na mesma proporção. Quem encomenda em outubro escolhe com calma, aprova a proposta sem pressa e recebe tudo a tempo de embrulhar. Quem encomenda a 15 de dezembro… reza.
Idealmente em outubro. Novembro ainda vai bem. Em dezembro fazemos os possíveis — mas os possíveis de dezembro são mais caros em stress.
Podemos e é das coisas que mais gostamos de fazer: cada garrafa ou caneta com o nome da pessoa. O efeito na entrega é outro campeonato.
Sim — uma proposta única, com prendas diferentes por perfil. Dizes-nos quantos são de cada lado e nós organizamos o resto.
Para isso servimos nós: contas-nos o perfil das pessoas e o espírito da coisa, e sugerimos opções. Para aquecer motores, espreita as ideias de brindes de Natal para empresas.
O Natal chega sempre à mesma data — a diferença é chegares lá com as prendas resolvidas. Pede orçamento agora: em 24h úteis tens a proposta, e em dezembro tens tempo para o que interessa.
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6 Jul · 3 min
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